【体験者だからわかる】ランスタッド面談の「リアルな口コミと評判」

転職活動もそろそろ半年に差し掛かり、あまり動向が掴めなくなっていました。

そんな中、ランスタッドから面談の打診がありました。

現職の状況が思うように改善せず悪化する中、転職活動も少し停滞していたのであまり期待感もない中で、行動はしないといけないという程度の気持ちで面談に臨みました。

転職を希望しながらも、活動の停滞感に焦るばかりで、物事が進まないという状況でした。

しかし、実際の面談では好印象を受け、様々なエージェントに相談してみるものだと痛感しました。

心理的にも少し持ち直せた部分がありました。

世界企業オランダ外資ランスタッドとの面談
他社と違い、紹介に積極的な印象
面接に対する事前フォローと総合的な印象
【体験者だからわかる】ランスタッド面談の「リアルな口コミと評判」まとめ

世界企業オランダ外資ランスタッドとの面談

ランスタッドは世界的に有名なオランダの外資系企業です。

今回の面談では、ランスタッドの担当者が非常にプロフェッショナルで、安心感を与えてくれました。

特に印象に残ったのは、担当者の自信を伺える対応でした。

プッシュが強いわけではないのに、自信や経験が感じられる面談で、私のキャリアに対する理解と共感が感じられました。

また、ランスタッドは現職でも派遣募集先として認識していたものの、世界的な大手企業ということは認識不足でした。

こうした大手企業の信頼感と安心感が、転職活動の新たな活力となりました。

他社と違い、紹介に積極的な印象

ランスタッドの面談では、私の現状について丁寧なヒアリングをしていただき、抱えている課題や懸念事項に対して、的確なアドバイスをいただきました。

特に他社のエージェントでは、該当地域で私の希望する手当に対して否定的な話が多かったのに対し、ランスタッドではそのような話は一切なく、心理的にも助けられるものでした。

また、他社では継続できないかとの提案まであったのに対し、ランスタッドは私の意思を尊重し、現状の改善と将来のキャリアに向けた具体的なアドバイスをしてくれました。

今回の担当者は管理職の転職案件を主に担当しているようで、マネージメント経験者に対しては管理職の応募を推奨し、手当や待遇交渉にも積極的な態度を見せてくれました。

マネージメントは100社100様で、求められるポイントはマネージメント時の指示や判断が会社の文化にフィットするかどうかであるという説明を受け、不安が解消されました。

管理職の応募は即座でなくて、将来的に、管理職候補としての応募であるとの説明にも不安が解消されました。

エージェントが交渉するのは「あたりまえ」という対応でした。

また、ハッキリと手当の交渉や待遇交渉を行うとの打ち出しがあり、安心感が増しました。

勤務後の動向についても、入社直後から即座に成果を求められるのではなく、業務や事業内容の習得に2、3か月から半年かけるという現実的なアプローチが説明されました。

これにより、転職後のストレスを軽減できると感じました。

面接に対する事前フォローと総合的な印象

ランスタッドでは面接に対する事前フォローも手厚く、事前予行の手伝いなども提供されるとのことでした。

現状、4社の転職エージェントと面談しましたが、ランスタッドはまた好印象でした。

プッシュが強いわけではありませんが、相手の自信や経験が見える面談でした。

現職でのトラウマ部分に悩み、応募に少し消極的になっていたところ、しっかりと説明してもらえたことで、ある程度不安が解消され、再び奮起する気持ちになれました。

また、手当を高望みしていると思っていましたが、そこまで委縮する必要がないのかもしれないとも感じました。

現状を完全に引き継げるかは分かりませんが、手当の交渉はエージェントの仕事というスタンスを数度アピールされました。

他社ではここまで主張されなかったため、新鮮で頼もしくも感じました。

面談の総合的な印象としては、自信がありリードしてくれそうな対応で、希望が持てるものでした。

Google Meetでの面談で、現職の状況を伝えたところ、はっきりと悪い反応の表情が見て取れ、現職の待遇や体制の悪さが再確認できました。

待遇の悪い企業は紹介しないし、企業選別をしているとの説明を受け、完全に網羅されているかは分かりませんが、それでも仲介を任せたいと思えました。

ランスタッドは現職でも派遣募集先で認識がありましたが、世界的な大手企業とのことの認識不足がありました。

そういった企業なら、日本でメジャーな企業よりも信頼感があるのではないかと期待しました。

面談の終わり間際には少し横からの指示伝達があったのが気になったものの、全体としては良い面談でした。