リーダー

リーダーシップにおいて「清濁併せ呑む」とは、理想と現実のバランスを取りながら、良い面も悪い面も含めて全てを受け入れる懐の深さを指します。 これは、リーダーが組織を率いていく上で重要な要素となります。 なぜなら、「清濁併せ呑む」リーダーは、部下の意見に耳を傾け、信頼関係を築き、チームを強化するからです。

リーダーとして、部下に仕事を「任せる」ことに不安を感じていませんか？ 本記事では、部下の成長と成果を最大限に引き出す「任せる」リーダーシップについて解説します。責任感と権限委譲、成長促進といったキーワードを軸に、具体的な方法や注意点を紹介。